加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。該公司始終把強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的中心,領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照公司與班子成員、單位部門負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門,單位部門負(fù)責(zé)人與單位干部職工簽,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》,將領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、基層各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中應(yīng)有責(zé)任細(xì)化量化,落實(shí)到每個(gè)單位、每名職工,確保責(zé)任制有效落實(shí);支持紀(jì)委落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察工作要深化落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,聚焦主業(yè),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大責(zé)任追究。全面構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)控體制,加強(qiáng)反面典型教育,強(qiáng)化自身建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正工作氛圍。
由于行業(yè)特點(diǎn),該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相對(duì)較為復(fù)雜,涉及面廣。為此,他們在落實(shí)各項(xiàng)保障制度的同時(shí),有重點(diǎn)、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié),在狠抓落實(shí)上下工夫,確保工作實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德教育,采取多種形式學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》,不斷提高干部職工的廉潔意識(shí),增強(qiáng)其拒腐防變的能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和集團(tuán)公司招投標(biāo)管理制度,實(shí)行公開公正,杜絕暗箱操作等問題,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。在公司運(yùn)行中,強(qiáng)化對(duì)“管人、管線、管物”以及市場拓展、管網(wǎng)改造、工程建設(shè)、抄收計(jì)量等崗位人員的常態(tài)監(jiān)督。
公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定,把紀(jì)律挺在前面,在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上作表率,引領(lǐng)公司把持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行動(dòng),形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。 來源:臨汾新聞網(wǎng)