吉林油田成立工作專班，統(tǒng)籌考慮儲量、產(chǎn)量、效益關(guān)系，全面開展增儲潛力和策略分析，實現(xiàn)資源有序良性接替。

轉(zhuǎn)變思路，實現(xiàn)源頭增儲

吉林油田將扎實開展儲量評估作為落實提質(zhì)增效的重要手段，進一步強化全員經(jīng)濟可采儲量理念，不斷提升儲量管理能力和水平。成立各級組織機構(gòu)，明確職責分工，統(tǒng)籌考量，細化措施。積極制定儲量管理辦法，明確各專業(yè)部室、采油采氣單位儲量目標，并按照業(yè)績考核與專項獎勵兩方向，建立獎罰機制，激發(fā)全員參與熱情。實施月度例會制度，專業(yè)聯(lián)動，廠院結(jié)合、干算結(jié)合，堅持跟蹤評價，評估成果、評估策略，不斷優(yōu)化調(diào)整。同時，通過集中培訓、互相交流等雙向人才培養(yǎng)方式。

抓住主營，實現(xiàn)過程增儲

突出高效勘探，從效益建產(chǎn)、老油氣田穩(wěn)產(chǎn)，加快川南氣上產(chǎn)入手，堅持問題導向，加強理論創(chuàng)新，不斷深化“三個研究”，大打“三個勘探”進攻戰(zhàn)，為增儲上產(chǎn)提供資源保障。精耕基礎(chǔ)研究，精細整體研究、精準目標研究，打造專業(yè)化隊伍，明確勘探方向。加強精細勘探、加快精準預探，加大風險勘探，確保資源戰(zhàn)略發(fā)現(xiàn)，落實效益儲量。突出低成本開發(fā)，科學建立儲量、產(chǎn)量、投資、成本、效益五位一體的關(guān)系，堅持經(jīng)營油氣藏、效益開發(fā)理念，統(tǒng)籌推進難采儲量效益動用、老油田“雙十”、提高采收率、天然氣上產(chǎn)等四大工程，確保大幅增加經(jīng)濟可采儲量。

挖掘潛力，實現(xiàn)效益增儲

對各儲量區(qū)重新評估，確保新增儲量的經(jīng)濟性。其中，精細做好扶余油田探29區(qū)塊、蘇家地區(qū)一體化等效益評價，實現(xiàn)效益增儲。深入挖掘老油田資源潛力，加強老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)控成本管理，強化方案落實質(zhì)量，夯實老油田穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)提效增儲。并充分發(fā)揮措施協(xié)同性作用，實現(xiàn)老油田措施規(guī)模效益增產(chǎn)。同時，大力開展三項成本壓降行動，有效控制操作成本剛性增長，助力吉林油田早日打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。