人民網(wǎng)北京8月5日電  8月3日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站集中公布了接受十九屆中央第三輪巡視的3個中央單位和42家中管企業(yè)的巡視反饋情況，接受社會監(jiān)督。

經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，今年3月至6月，十九屆中央第三輪巡視對以上3個中央單位和42家中管企業(yè)黨組織進行了常規(guī)巡視。至此，完成了對中管企業(yè)的巡視全覆蓋。

在這3個中央單位和42家中管企業(yè)中，涉及能源領(lǐng)域的有：國家能源局等1家中央單位；中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司、國家電網(wǎng)有限公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國華能集團有限公司、中國大唐集團有限公司、國家電力投資集團有限公司、中國長江三峽集團有限公司、國家能源投資集團有限責(zé)任公司、哈爾濱電氣集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、中國中化集團有限公司、華潤（集團）有限公司等14家企業(yè)。

通過巡視，被巡視單位黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨中央重大決策部署，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，抓黨建促發(fā)展取得明顯成效。巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要集中在以下幾個方面：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠到位，推進改革還不徹底；推進全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠深入，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，形式主義、官僚主義猶存；重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險，個別單位基層腐敗問題突出；落實黨建工作責(zé)任不夠到位，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，組織建設(shè)和隊伍建設(shè)不夠扎實，執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格；對巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實不徹底，有的問題邊改邊犯。

同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

中央第一巡視組向哈爾濱電氣集團有限公司黨委反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力，做精做強主業(yè)辦法不多，深化國企改革緊迫感不夠強。黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)有待進一步完善，對一些風(fēng)險問題監(jiān)督管控不夠。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，壓力傳導(dǎo)層層衰減，落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位，“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，形式主義、官僚主義仍然存在。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任落實不夠有力，干部選拔任用不夠嚴(yán)格，干部人才隊伍建設(shè)有差距。對巡視、審計指出的問題重視不夠，一些問題整改不徹底。

中央第一巡視組向中國東方電氣集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、做強做優(yōu)主業(yè)措施不夠有力，推進深化改革力度不夠，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠到位，防范化解重大風(fēng)險措施不夠有力。推進全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠深入，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，履行監(jiān)督責(zé)任有差距，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，紀(jì)檢監(jiān)察體制改革落實不夠到位。落實黨建工作責(zé)任不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)有待加強，抓基層黨建工作不夠有力。巡視、審計指出的問題整改不夠到位，長效機制建設(shè)有差距。

中央第二巡視組向中國石油天然氣集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署有差距，把方向、管大局、保落實不夠到位；弘揚“石油精神”真信篤行不夠，保障國家能源安全責(zé)任感、使命感不夠強；推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位，對科技創(chuàng)新重視不夠；落實管黨治黨責(zé)任不夠?qū)?，層層傳?dǎo)不夠有力，持續(xù)凈化政治生態(tài)不夠深入，重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，形式主義、官僚主義猶存；黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”問題，執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格，用人導(dǎo)向不夠鮮明；履行中央巡視整改主體責(zé)任有偏差，有的問題整改缺乏一抓到底的決心和韌勁。

中央第二巡視組向中國石油化工集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠到位，保障國家能源安全不夠有力，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革緊迫感不夠強，處僵治困不夠扎實；“兩個一以貫之”落實不夠到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)有機融合不夠；弘揚“石油精神”不夠，持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)不夠到位；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠，履行監(jiān)督責(zé)任有差距，壓力傳導(dǎo)層層遞減，重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，基層腐敗問題時有發(fā)生；黨建責(zé)任制落實不夠，基層黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱；選人用人導(dǎo)向有偏差，程序不夠規(guī)范；落實中央巡視整改責(zé)任不到位，有的問題整改不深入、不碰硬。

中央第二巡視組向中國海洋石油集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，保障國家能源安全緊迫感、使命感不夠強，把方向、管大局、保落實作用發(fā)揮不夠，弘揚“石油精神”用心用力不夠，推進高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)；落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，壓力傳導(dǎo)層層衰減，持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)不到位，對內(nèi)部巡視工作組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，采購、招投標(biāo)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，形式主義、官僚主義依然存在，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；落實黨建工作責(zé)任不到位，選人用人導(dǎo)向有偏差、程序不夠規(guī)范，基層黨建工作基礎(chǔ)薄弱；履行整改主體責(zé)任不力，對上輪中央巡視移交問題整改不到位。

中央第三巡視組向國家能源局黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠有力，加強能源安全領(lǐng)域重大風(fēng)險防范不夠，形式主義、官僚主義依然存在；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，權(quán)力運行監(jiān)督制約不夠有力，警示教育不深刻，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，有的下屬單位紀(jì)律松弛；落實黨建責(zé)任有表面化傾向，干部隊伍建設(shè)抓得不夠緊，基層黨建存在弱化虛化現(xiàn)象；對巡視和審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不到位，解決問題沒有清倉見底。

中央第七巡視組向中國長江三峽集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠到位，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不夠深入；把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠到位，深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展作為不夠；堅守主責(zé)主業(yè)有偏差，防范化解重大風(fēng)險責(zé)任落實不夠到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不夠?qū)?，推動向縱深發(fā)展不夠有力，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，一些重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。加強和改進黨的建設(shè)工作不夠扎實，落實黨建工作責(zé)任制不夠到位，樹立正確選人用人導(dǎo)向不夠，執(zhí)行制度程序不夠嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)不夠扎實。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實不夠有力，一些問題整改不夠到位。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

中央第八巡視組向中國華能集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠到位。推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠深入。深化國有企業(yè)改革力度不夠大，做強做優(yōu)主業(yè)不夠到位，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不夠有力。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，會議多、文件多等問題比較突出，招投標(biāo)、煤炭購銷等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。落實黨建工作責(zé)任效果不夠明顯，選人用人問題反映較多。履行巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任不夠到位，一些問題未認真整改。

中央第八巡視組向中國大唐集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實黨中央重大決策部署不夠到位，推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠深入，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不夠到位，防范化解重大風(fēng)險責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足，主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題比較突出，對招投標(biāo)、資金管理、物資采購、煤炭購銷等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控不夠有力。履行黨建工作責(zé)任意識不夠強，選人用人問題比較突出。對十八屆中央巡視反饋問題整改不夠全面，有的問題整改不到位。

中央第八巡視組向國家能源投資集團有限責(zé)任公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實黨中央重大決策部署不夠到位，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神不夠扎實，推進國有企業(yè)改革成效不夠明顯，推動煤電融合進展緩慢，防范化解重大風(fēng)險力度不夠。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題比較突出，對招投標(biāo)、資金管理、物資采購、煤炭購銷等重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防范不夠。黨建工作責(zé)任制落得不實，黨建和業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，干部配備和選人用人把關(guān)不夠嚴(yán)，抓基層黨組織建設(shè)不夠有力。落實巡視、審計整改主體責(zé)任存在差距，對整改工作日常監(jiān)督不到位。

中央第十一巡視組向中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

劉維佳在反饋時指出，巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠到位，落實黨中央深化國企改革決策部署不夠積極，貫徹新發(fā)展理念仍有差距。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、不到底，履行監(jiān)督責(zé)任存在差距，同級監(jiān)督擔(dān)當(dāng)不足，執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，工程項目和設(shè)備采購等重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，基層腐敗問題比較突出。黨建工作責(zé)任落而不實，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人問題反映較多，人才隊伍建設(shè)滯后，黨建工作存在形式主義問題。對上輪中央巡視反饋問題整改落實打折扣，整改主體責(zé)任落實不到位。

中央第十一巡視組向國家電網(wǎng)有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實深化國企改革決策部署不夠到位，貫徹國家發(fā)展戰(zhàn)略、堅守主責(zé)主業(yè)不夠有力，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)有差距；貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠堅決，履行主體責(zé)任不到位，層層壓緊管黨治黨責(zé)任不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)仍然存在寬松軟現(xiàn)象，違紀(jì)違法案件時有發(fā)生，二級公司違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革部署不夠到位；貫徹新時代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作存在形式主義問題，違規(guī)選人用人問題時有發(fā)生，落實黨建工作責(zé)任制不夠扎實；上次巡視反饋問題整改落實打折扣，落實整改主體責(zé)任不到位，履行整改監(jiān)督責(zé)任有欠缺。

中央第十一巡視組向國家電力投資集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實，貫徹黨中央深化國企改革重大決策部署不夠主動，落實國家發(fā)展戰(zhàn)略、堅守主責(zé)主業(yè)不夠到位。貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠堅決，責(zé)任落實不嚴(yán)不實，壓力傳導(dǎo)不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止，工程建設(shè)、物資采購等重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。貫徹新時代黨的組織路線有差距，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題比較突出，黨建工作責(zé)任制落得不實，堅持黨管干部、黨管人才原則不到位，基層黨建弱化，存在形式主義問題。上次中央巡視反饋問題整改落實不到位，有的邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

中央第十二巡視組向華潤（集團）有限公司反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在一定差距，服從服務(wù)于黨和國家工作大局有短板，推進高質(zhì)量發(fā)展用力不足，深化國有企業(yè)改革重視不夠，創(chuàng)新內(nèi)生動力不足，防范風(fēng)險存在薄弱環(huán)節(jié)。“兩個責(zé)任”壓得不夠?qū)崳?zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，投資并購、招標(biāo)采購等環(huán)節(jié)存在短板，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?；鶎狱h組織發(fā)揮作用不夠，執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴(yán)格。落實整改責(zé)任不到位，巡視“后半篇文章”做得不夠?qū)?，存在邊改邊犯等問題。

中央第十四巡視組向中國中化集團有限公司黨組反饋巡視情況（摘錄）

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，聚焦核心主業(yè)的定力不足，科技創(chuàng)新投入不足，風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，高質(zhì)量發(fā)展有短板，對下屬企業(yè)落實國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等指導(dǎo)督促不夠有力。貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，監(jiān)督合力未有效發(fā)揮，壓力傳導(dǎo)層層遞減，存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，招標(biāo)采購等環(huán)節(jié)不夠規(guī)范。黨建責(zé)任落實不夠到位，組織建設(shè)和隊伍建設(shè)有欠缺，干部管理不夠嚴(yán)格，基層黨建較為薄弱。對中央巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。