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江蘇省計(jì)量院召開2017年工作研討會(huì)暨與省局計(jì)量處工作座談會(huì)

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-02-05  瀏覽次數(shù):1027
     1月23日,省計(jì)量院召開了2017年工作研討會(huì)。會(huì)議著眼“十三·五”發(fā)展規(guī)劃和計(jì)量工作面臨的新形勢,簡單回顧了2016年工作中存在的亮點(diǎn)和不足,研討改進(jìn)工作措施,深入謀劃2017年全院事業(yè)發(fā)展思路,針對“十三·五”規(guī)劃,提出落實(shí)措施。全體院領(lǐng)導(dǎo)及全院各部門負(fù)責(zé)人參加了研討會(huì)。

會(huì)上,各部門負(fù)責(zé)人直入主題,重點(diǎn)圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和水平、營造科研氛圍、加強(qiáng)對外學(xué)習(xí)交流、做好“十三·五”人才發(fā)展規(guī)劃,多角度開創(chuàng)省院品牌、加強(qiáng)內(nèi)部管理和能力提升等方面提出了許多意見建議。各分管院長也圍繞上述議題進(jìn)行了深入分析,并對分管條線做好今年工作提出了具體要求。

院長毛朔南對與會(huì)人員提出的意見和建議給予充分肯定,他針對性的指出了2016年省計(jì)量院工作中的幾點(diǎn)不足:工作效率有待提高;綜合管理水平不到位,制度執(zhí)行不力;創(chuàng)新意識(shí)太薄弱;科研熱情偏低,貼近產(chǎn)業(yè)需求的項(xiàng)目偏少;人員能力有差異,培訓(xùn)須有針對性;激勵(lì)方式不足,考核晉升辦法有待完善;項(xiàng)目建設(shè)主動(dòng)性弱,調(diào)研不夠全面。并在此基礎(chǔ)上提出了2017年工作思路。

1月24日上午,我院與省局計(jì)量處召開了2017年工作座談會(huì)。省局黨組副書記、副局長孫春雷,省局計(jì)量處處長劉繼兵及全處人員,我院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院各部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上,計(jì)量處各成員分別回顧了2016年各條線的工作情況,詳細(xì)介紹了2017年各自的工作目標(biāo),并針對市場監(jiān)督檢查、計(jì)量器具監(jiān)管、制定技術(shù)規(guī)范、能源計(jì)量、民生計(jì)量等方面提出工作意見。省局計(jì)量處處長劉繼兵在會(huì)上指出,要緊跟國家發(fā)展導(dǎo)向,方向要明確,目標(biāo)要明確,抓落實(shí),促合作,大力發(fā)展計(jì)量事業(yè)。

最后,省局黨組副書記、副局長孫春雷講話,他指出:計(jì)量是經(jīng)濟(jì)的支撐,起到基礎(chǔ)性作用。希望省院能夠走入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)場中,提高科研隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)對外合作交流,敢于擔(dān)當(dāng),有所規(guī)劃,將計(jì)量發(fā)展規(guī)劃落實(shí)到項(xiàng)目上。孫局長對我院未來的發(fā)展提出了3點(diǎn)意見:一是不斷開拓創(chuàng)新,服務(wù)社會(huì);二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);三是轉(zhuǎn)變工作理念。    來源:江蘇省計(jì)量科學(xué)研究院
 

 
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